Referendum strajkowe w PKP S.A.

– 11 sierpnia nasze struktury przekształciły się w KomitetProtestacyjno-Strajkowy. Referendum potrwa aż do 10 września ze względu na to,że nasi pracownicy są rozsiani po całej Polsce. Po zakończeniu głosowaniazdecydujemy, jaką formę będą miały akcje protestacyjno-strajkowe. Wnajbliższych dniach zaapelujemy do innych związków zawodowych działających wPKP S.A o wsparcie naszej akcji – mówi Barbara Miszczuk, przewodnicząca SekcjiZawodowej NSZZ Solidarność pracowników PKP S.A.

Związkowcy podjęli decyzję o przeprowadzeniu referendumstrajkowego, gdyż w ich ocenie pracodawca unika negocjacji w ramach trwającegood zeszłego roku sporu zbiorowego w spółce. – Zarząd nie uznaje sporuzbiorowego, mimo że Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej stwierdziło, żespór jest legalny. Do podjęcia rozmów nie skłoniło go nawet wyznaczenie przezministerstwo mediatora. Strajk jest dla nas ostatecznością. Wciąż liczymy, żepracodawca wreszcie przystąpi do negocjacji i zacznie traktować przedstawicielipracowników po partnersku – zaznacza przewodnicząca.

Podkreśla, że celem żądań płacowych zgłoszonych przezSolidarność jest przede wszystkim usunięcie dysproporcji w zarobkachpracowników spółki. – Zamiast przyznać podwyżki płac wszystkim pracownikom,pracodawca zaproponował je tylko kilkudziesięciu osobom. Nowo przyjmowanipracownicy otrzymują wysokie, dobrze płatne stanowiska, a wynagrodzenia pracownikówz wieloletnim stażem pracy stoją w miejscu. 500 zł podwyżki to nasz postulat,ale jesteśmy gotowi rozmawiać. Zależy nam przede wszystkim na tym, abypracownicy za jednakową pracę byli jednakowo wynagradzani – tłumaczy BarbaraMiszczuk.

PKP S.A. jest spółką ze stuprocentowym udziałem SkarbuPaństwa. Jest podmiotem dominującym w całej Grupie PKP. Do jej zadań należym.in. nadzór i koordynacja działań innych spółek Grupy. PKP S.A jest równieżwłaścicielem większości dworców kolejowych w Polsce, 22 tys. mieszkań i ponad100 tys. działek nieruchomościowych. Spółka zatrudnia ok. 2300 pracowników.